Да-да, все развиты чрезмерно,Стремясь друг другу фору дать.Я - человек для них пещерный.Им опыта не занимать.Я молод, но не слишком взрослый.И, да уж, вовсе не дитя.Похоже, будто в жизни прошлой,Испробовал всё, не шутя....

Да-да, все развиты чрезмерно,Стремясь друг другу фору дать.Я - человек для них пещерный.Им опыта не занимать.Я молод, но не слишком взрослый.И, да уж, вовсе не дитя.Похоже, будто в жизни прошлой,Испробовал всё, не шутя....

Чтоб избежать беспощадного кризиса,На сложности в цифрах время не трать.Учись управлять финансами бизнеса,Чтоб прибыль свою над убытком поднять.Движение денег - система отлажена,Анализ их точен за каждый квартал.Есть план годов...

Как выделять продукт свой на рынке?Секреты клиентов своих разгадать!Одни их скрывают. Другие не знают, Чего им самим от себя ожидать.Нет, обещать слишком много не стоит.Пусть польза и качество всё объяснят.Решения простые сил с...

Хочешь к успеху придти беспрепятственно?Обществом сильных себя окружай!Плохой результат не оставь безнаказанно.Нет эффективности? Не продолжай!Факты и цифры движут прогрессом -Больше работать, меньше болтать.Гордятся ли члены к...

Если твой бренд не находится в ящикеШкафа, что мозгом клиента зовём,Стань для него типа руководящего,Жить научи, позаботься о нём.Люди свой выбор всегда делегируют.Реальность эмоций, как автопилот.Бизнес с искусством вместе лид...

Чтоб эффективно услуги с товарамиСмог ты клиентам своим продавать,Нужно оказывать плотно влияние,Мнениям авторитетным подстать.Сперва покажи подороже, постатусней,А следом презент небольшой предложи.В ответ на уступки, гнетясь...

Команду сплотить эффективную трудно?А значит ей трудно и управлять!Чтобы вовлечь их в идею лишь нужноПо личностным качествам всех набирать.Здесь необходим хороший рекрутор -Он кадры отсмотрит, людей подберёт.Но всё под контроле...