Не завидуй!
Сколько в тебе зависти?
Специальный компьютерный алгоритм разделил людей на 4 группы: "завистники", "оптимисты", "пессимисты" и "вероимчивые". Первая группа (самая многочисленная -30%; остальные соответственно - по 20) включает тех, кто не завидует, пока впереди остальных; вторая состоит из партнёров, рассчитывающих друг на друга в случае чего; третья - из тех, кто стоит перед выбором из двух зол; последняя - коллаборационисты, не выбирающие между победой или поражением...
К такому заключению пришли учёные в результате исследования, проводимого Мадридским Университетом им. Карлоса III (Девиз университета — Homo homini sacra res/?Человек должен быть священным для человека? - Сенека) совместно с коллегами из Барселоны (девиз Барселонского Университета - Libertas perfundet omnia luce/ Весь свет - в купели свободы).
В ходе эксперимента были проанализированы ответы 541 добровольца на сотни вопросов с вариантами ответов, предполагающими сотрудничество или конфликт с окружающими в зависимости от личных либо общих интересов.
Исследование проводилось на основе теории игр (включая данные математики, социологии и экономики). Участникам надлежало выбрать себе пару, затем пары менялись, менялись также и задания, в ходе которого участник по-прежнему должен сделать выбор: пойти на компромисс, на противостояние (отстаивание собственной позиции) или предать своего партнёра. Таким образом, исследователи получили информацию, что могут делать испытуемые в самых разных социальных ситуациях, - пояснил один из авторов эксперимента, Anxo Sanchez, профессор Grupo Interdisciplinar de Sistemas Complejos / Междисциплинарная группа Комплексные системы с кафедры математики Мадридского Университета им. Карлоса III.
По мнению координатора группы учёных Yamir Moreno, являющегося также президентом Sociedad de Sistemas Complejos (Комплексные системы общества), "результаты разнятся с некоторыми теориями, констатирующими, что люди действуют исключительно рационально, и, следовательно, их следует принять во внимание в реорганизации социально-экономической политики, также и по части того, что побуждает людей к сотрудничеству". Он также сказал, что "эти исследования являются важными, так как они совершенствуют уже существующие поведенческие теории, предлагая им новую экспериментальную базу."
После проведения такого рода эксперимента исследователи и разработали вышеупомянутый компьютерный алгоритм с целью классификации людей по их поведению. Как уже говорилось, самая большая группа, что составляет 30% -"завистники". Кроме, "оптимистов", "пессимистов" и "вероимчивых" существует ещё самая малочисленная пятая группа, что составляет 10%, которую алгоритм не смог идентифицировать явно по типу поведения. Исследователи полагают, что это позволяет им сделать вывод о существовании широкого спектра подгрупп, состоящих из людей, которые не реагируют на определенном пути к какой-либо из изложенных моделей.
В качестве иллюстрации профессор Anxo Sanchez предлагает следующий пример: в паре двое могут охотиться на оленей совместно, но если одни, они могут охотиться лишь на кроликов. Так человек из группы "завистники" предпочтёт охотиться на кроликов, уверенный, что не будет ниже по уровню другого охотника; "оптимист" предпочтёт охотиться на оленей, это для обоих партнёров будет более оптимально; "пессимист" выберет охоту на кроликов, потому что таким образом будет уверен, что хоть что-то поймает; и, наконец, охотник из группы "вероимчивых" будет сотрудничать, без раздумий выбирая даже охоту на оленей.
Эксперимент организован городским советом Барселоны и Citizen Science Office, в рамках фестиваля DAU. "Одним из основных принципов данного исследования является тот факт, что эксперимент был разработан с целью стимулировать участие граждан в рамках одного из общественных мероприятий города," - объясняет Josep Perellо, лидер группы OpenSystems Барселонского университета, а также координатор Barcelona Citizen Science Office. В этом смысле, "результаты были явлены участникам, таким образом, что субъекты исследования становятся активными участниками исследований", - заключает исследователь.
"Самое смешное, что классификация была сделана с помощью компьютерного алгоритма, который мог бы дать большее количество групп, но уложил отлично в "рейтинг четырех типов личности," - объясняет Yamir Moreno. Другой исследователь и один из авторов эксперимента, Jordi Duch, продолжает объяснять: "Этот тип алгоритма классификации ранее с успехом использован в других областях, таких, как биология. Тем не менее, его применение в изучении человеческого поведения является весьма революционным". "Цель использования математики должна точно гарантировать беспристрастность исследования", - добавляет Anxo Sanchez.
Таким образом, результаты исследования проливают свет на то, что же движет коллективной или индивидуальной заинтересованностью в процессах переговоров; и кроме того, он полезен для управления бизнес-процессами, а также в других социальных кругах и политике. Необычное приложение исследования - в том, что оно может приподнять завесу и в сфере улучшения техники, чтобы сделать "роботы более гуманизированными",- завершает Anxo Sanchez.
Four basic personality types identified: Pessimistic; optimistic; envious and trusting (ScienceDaily Science News September 15, 2016)
Контент отредактирован и переведён с английского яз.
22 cентября 2016г.
Специальный компьютерный алгоритм разделил людей на 4 группы: "завистники", "оптимисты", "пессимисты" и "вероимчивые". Первая группа (самая многочисленная -30%; остальные соответственно - по 20) включает тех, кто не завидует, пока впереди остальных; вторая состоит из партнёров, рассчитывающих друг на друга в случае чего; третья - из тех, кто стоит перед выбором из двух зол; последняя - коллаборационисты, не выбирающие между победой или поражением...
К такому заключению пришли учёные в результате исследования, проводимого Мадридским Университетом им. Карлоса III (Девиз университета — Homo homini sacra res/?Человек должен быть священным для человека? - Сенека) совместно с коллегами из Барселоны (девиз Барселонского Университета - Libertas perfundet omnia luce/ Весь свет - в купели свободы).
В ходе эксперимента были проанализированы ответы 541 добровольца на сотни вопросов с вариантами ответов, предполагающими сотрудничество или конфликт с окружающими в зависимости от личных либо общих интересов.
Исследование проводилось на основе теории игр (включая данные математики, социологии и экономики). Участникам надлежало выбрать себе пару, затем пары менялись, менялись также и задания, в ходе которого участник по-прежнему должен сделать выбор: пойти на компромисс, на противостояние (отстаивание собственной позиции) или предать своего партнёра. Таким образом, исследователи получили информацию, что могут делать испытуемые в самых разных социальных ситуациях, - пояснил один из авторов эксперимента, Anxo Sanchez, профессор Grupo Interdisciplinar de Sistemas Complejos / Междисциплинарная группа Комплексные системы с кафедры математики Мадридского Университета им. Карлоса III.
По мнению координатора группы учёных Yamir Moreno, являющегося также президентом Sociedad de Sistemas Complejos (Комплексные системы общества), "результаты разнятся с некоторыми теориями, констатирующими, что люди действуют исключительно рационально, и, следовательно, их следует принять во внимание в реорганизации социально-экономической политики, также и по части того, что побуждает людей к сотрудничеству". Он также сказал, что "эти исследования являются важными, так как они совершенствуют уже существующие поведенческие теории, предлагая им новую экспериментальную базу."
После проведения такого рода эксперимента исследователи и разработали вышеупомянутый компьютерный алгоритм с целью классификации людей по их поведению. Как уже говорилось, самая большая группа, что составляет 30% -"завистники". Кроме, "оптимистов", "пессимистов" и "вероимчивых" существует ещё самая малочисленная пятая группа, что составляет 10%, которую алгоритм не смог идентифицировать явно по типу поведения. Исследователи полагают, что это позволяет им сделать вывод о существовании широкого спектра подгрупп, состоящих из людей, которые не реагируют на определенном пути к какой-либо из изложенных моделей.
В качестве иллюстрации профессор Anxo Sanchez предлагает следующий пример: в паре двое могут охотиться на оленей совместно, но если одни, они могут охотиться лишь на кроликов. Так человек из группы "завистники" предпочтёт охотиться на кроликов, уверенный, что не будет ниже по уровню другого охотника; "оптимист" предпочтёт охотиться на оленей, это для обоих партнёров будет более оптимально; "пессимист" выберет охоту на кроликов, потому что таким образом будет уверен, что хоть что-то поймает; и, наконец, охотник из группы "вероимчивых" будет сотрудничать, без раздумий выбирая даже охоту на оленей.
Эксперимент организован городским советом Барселоны и Citizen Science Office, в рамках фестиваля DAU. "Одним из основных принципов данного исследования является тот факт, что эксперимент был разработан с целью стимулировать участие граждан в рамках одного из общественных мероприятий города," - объясняет Josep Perellо, лидер группы OpenSystems Барселонского университета, а также координатор Barcelona Citizen Science Office. В этом смысле, "результаты были явлены участникам, таким образом, что субъекты исследования становятся активными участниками исследований", - заключает исследователь.
"Самое смешное, что классификация была сделана с помощью компьютерного алгоритма, который мог бы дать большее количество групп, но уложил отлично в "рейтинг четырех типов личности," - объясняет Yamir Moreno. Другой исследователь и один из авторов эксперимента, Jordi Duch, продолжает объяснять: "Этот тип алгоритма классификации ранее с успехом использован в других областях, таких, как биология. Тем не менее, его применение в изучении человеческого поведения является весьма революционным". "Цель использования математики должна точно гарантировать беспристрастность исследования", - добавляет Anxo Sanchez.
Таким образом, результаты исследования проливают свет на то, что же движет коллективной или индивидуальной заинтересованностью в процессах переговоров; и кроме того, он полезен для управления бизнес-процессами, а также в других социальных кругах и политике. Необычное приложение исследования - в том, что оно может приподнять завесу и в сфере улучшения техники, чтобы сделать "роботы более гуманизированными",- завершает Anxo Sanchez.
Four basic personality types identified: Pessimistic; optimistic; envious and trusting (ScienceDaily Science News September 15, 2016)
Контент отредактирован и переведён с английского яз.
22 cентября 2016г.
Метки:
